Paywatch Diakui sebagai Satu-satunya Penyedia Akses Gaji yang Diperoleh dalam Daftar 100 yang Harus Diperhatikan Forbes Asia 2024

Jakarta, 27 Agustus 2024 – Paywatch, penyedia layanan akses gaji yang diperoleh (EWA) yang inovatif, atau yang biasa disebut dengan Flexible Payroll. Kini Paywatch telah diakui sebagai satu-satunya penyedia EWA yang terdaftar dalam daftar bergengsi 100 yang Harus Diperhatikan Forbes Asia 2024.

Penghargaan ini menegaskan komitmen perusahaan terhadap inovasi dan menyoroti potensi pertumbuhannya yang signifikan di sektor teknologi finansial.

Kini dalam tahun ketiganya, daftar 100 yang Harus Diperhatikan Forbes Asia menyoroti perusahaan kecil dan startup yang muncul di kawasan Asia-Pasifik yang menarik perhatian investor melalui solusi inovatif mereka. Platform Paywatch memungkinkan karyawan untuk mengakses gaji yang telah mereka peroleh secara real-time, secara signifikan mengurangi ketergantungan mereka kepada pinjaman berbunga tinggi dan meningkatkan stabilitas finansial.

Pada bulan Juni 2024, Paywatch berhasil mengamankan pendanaan sebesar US$30 juta (sekitar IDR 441 miliar), yang terdiri dari US$14 juta dalam bentuk ekuitas dan US$16 juta dalam bentuk pinjaman dari Third Prime dan sekelompok investor AS. Pendanaan ini menandai tonggak penting dalam perjalanan Paywatch, memungkinkan perluasan dan inovasi lebih lanjut.

Selain pengakuan ini, Paywatch juga dianugerahi sebagai startup terbaik dalam kategori Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) di penghargaan Fintech Frontiers 2023, mencerminkan dedikasi perusahaan terhadap praktik yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.

Didirikan oleh dua bersaudara Richard dan Alex Kim pada tahun 2020, Paywatch telah memproses lebih dari US$58 juta (sekitar IDR 861 miliar) dalam gaji hingga saat ini, dengan pencairan bulanan mendekati US$8 juta (sekitar IDR 118 miliar). Perusahaan ini memperkirakan akan melampaui US$120 juta (lebih dari IDR 1,77 triliun) dalam jumlah gaji yang dicairkan pada akhir tahun ini. Dengan operasi yang kini mencakup beberapa negara di Asia, Paywatch siap untuk pertumbuhan dan inovasi yang berkelanjutan.

Alex Kim, Co-Founder Paywatch, menyatakan, “Atas nama tim kami, kami sangat terhormat diakui oleh Forbes Asia dalam daftar #Top100toWatch. Pengakuan ini menjadi validasi dedikasi tanpa henti tim kami terhadap misi kami. Kami bangga menawarkan akses gaji yang diperoleh dengan cara yang paling bermanfaat untuk jangka panjang. 

Terima kasih kepada Forbes atas pengakuan ini.